Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter Farmaceutyczny HR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera Farmaceutycznego HR, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w pozyskiwaniu najlepszych talentów dla sektora farmaceutycznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska związane z farmacją, biotechnologią oraz pokrewnymi dziedzinami. Do Twoich zadań będzie należało aktywne poszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z menedżerami liniowymi oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w branży farmaceutycznej, bardzo dobrą znajomość rynku pracy oraz aktualnych trendów w HR. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne. Praca na tym stanowisku wymaga samodzielności, inicjatywy oraz elastyczności w podejściu do realizowanych projektów.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży. Zapewniamy wsparcie merytoryczne, dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz możliwość uczestnictwa w szkoleniach branżowych. Jeśli jesteś osobą ambitną, otwartą na nowe wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy oraz kariery innych osób, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Dołącz do naszego zespołu i buduj z nami przyszłość branży farmaceutycznej!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w branży farmaceutycznej
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku pracy
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji
- Współpraca z menedżerami liniowymi w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych
- Udział w targach pracy i wydarzeniach branżowych
- Wdrażanie nowych narzędzi i metod rekrutacyjnych
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji w branży farmaceutycznej lub pokrewnej
- Znajomość rynku pracy i trendów w HR
- Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i portali pracy
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, zarządzanie, farmacja)
- Zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji w branży farmaceutycznej?
- Jakie metody sourcingu kandydatów stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi rozmowami rekrutacyjnymi?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i wykorzystujesz w pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako rekruter?
- Jakie wyzwania napotkałeś w dotychczasowej pracy i jak je rozwiązałeś?
- Jak organizujesz swoją pracę podczas prowadzenia wielu projektów rekrutacyjnych?
- Czy posiadasz doświadczenie w rekrutacji na stanowiska menedżerskie?
